升迁笔记 第一百二十章：新机遇（九）

        
第一百二十章:新机遇九
        
王文超没有想到徐俊竟然放肆到了这种地步可能是觉得他老子是平阳县的县委书记那就是平阳县的土皇帝了他这个太子爷就大可以无法无天了吧。n小说nns 暖色网复制址访问 :7777772e766f6474772e636f6d听到这王文超对于徐俊能有今天的下场就一点都不为怪了。他这么猖狂不就是自己主动要求人家来查自己吗不知道天高地厚不知道收敛的人注定了会有这样的后果。
        
“他有今天都是他自找的怨不了别人。现在徐俊已经被带走接受司法审判了他的位置空了下来你有什么想法没有”王文超直接问着李凡英。
        
李凡英有些意外地看着王文超随后无奈地摇摇头笑了道:“王局长你是明白我的。要我对这个位置没有想法那是不可能的论资历、论能力我觉得我在几年前就应该坐上这个位置了但是组织上的安排往往超出了我的预计所以我现在已经不敢有多少期待了还是那句话我服从组织上的决定。如果组织上给我个机会试一试我会好好地干好绝对不会辜负组织上对我的信任如果组织上对我不信任我也不会有什么怨言安心干好自己的本职工作就是了。”
        
从李凡英的话里王文超还是感受到了李凡英对于她自己一直没能当上镇长多少还是有些怨言的特别是在徐俊都当上了镇长之后她这心里就更加不平衡了。很明显的论能力、论资历以及人品徐俊完全无法与李凡英比要她心里没有想法王文超都会觉得奇怪。
        
“我以前就对你过要相信组织只要你好好干组织上绝对不会亏待你的。之所以会出现这种局面只是因为某些领导同志彻底的扰乱了我们的组织秩序任人唯亲胡搞乱搞。现在某些同志已经受到了应有的惩罚了我想组织上肯定会考虑你的同时你自己也应该争取一下”王文超看着李凡英认真地着。
        
李凡英当然能够听出王文超这话里的话外之意看了看王文超之后立即问道:“怎么个争取法还请王局长帮帮我给我一点提示”。
        
“怎么个争取法其实不重要重要的是你想不想争取。如果你想争取一下的话那就很简单。回去写一份你对合作社今后工作的计划然后再写一份对你大浦镇今后发展的规划然后去罗恒生罗部长那里向他做详细的汇报。只要你能够让他看到你的能力和想法那么你就成功了一半”王文超也不拐弯抹角了。
        
“罗恒生罗部长”听到王文超让她去找罗恒生李凡英很是疑惑要知道罗恒生只是个组织部长在镇长这种级别的人事任命上虽然有着一些权力但是却病没有决定权让王文超让她去找罗恒生汇报工作的目的是什么
        
“你的意思是”李凡英像是突然明白了王文超的意思惊讶地看着王文超问道。
        
“你猜的没错我给你透露点消息平阳县新的领导班子人员已经定下来了。罗恒生罗部长接任县委书记刘主任是副书记县长是从市里面调过来的所以。就目前的局势而言罗恒生罗部长对于大浦镇代理镇长的人选有着绝对的话语权。趁着现在任命还没有公布领导们对于新的人事调整还没有开始决定的时候你多去找罗部长汇报一下工作这对你是个很好的表现机会。”王文超没有隐瞒直接着。
        
李凡英愣了愣随即有些感激地看着王文超不过最后还是自嘲地摇摇头道:“谢谢你王局长这是真心话。可是你也知道我这个人我这个人性格就是如此我只会做事却不会话更加不会溜须拍马那一套我是个是什么就是什么的人有些东西我学了半辈子也没有学会不然我也不会到现在还是个副镇长了。我以前尝试过去试一试可是最后的结果却是适得其反这个机会我估计是把握不住了”。
        
听到李凡英这么王文超也愣了愣随即哈哈大笑道:“李镇长啊李镇长我真的不知道该怎么你了你你也算是当了一辈子的领导了怎么有些道理你总是整不明白呢我让你去找罗部长汇报工作并不是让你去找他溜须拍马而是去让你表现自己。”
        
“这不是一回事吗”李凡英奇怪地问道。
        
“错了这根本就不是一回事而是两回事。溜须拍马是什么溜须拍马是个贬义词我没有让你去降低自己的人格太高他人吧没有让你去给罗部长送红包吧我没有让你去想尽千方百计增加与罗部长的私人感情吧我是让你去向组织上自我推荐自我表现一下你是汇报工作我是想你去让组织上看到你的能力和想法这叫自我推荐和表现不是溜须拍马屁。我们的人事制度虽然有着较为完善的制度但是到底控制这些制度的还是人是人就有主观意识你知道你为什么这么多年还是个副镇长默默无闻吗你的你不会溜须拍马屁是一个方面这是我们这种人治制度下的一种负资产但是这只是占很的一部分最主要的原因还是在你不懂得表现自己推荐自己。你有能力吧这一点大浦镇谁都知道你也有功绩有资历你几乎所有的都有只缺了一样那就是没有表现自己。你不表现自己一直只会低着头默默无闻地干工作这么做的后果便是事情做完了功劳归了别人上级领导只记得那个有功劳的人而你这个做事的人上级领导完全不认识一直这样组织上在提拔人选上面怎么考虑你自我表现不仅仅只是我们官场上的一种现象在所有的企业甚至于所有国外的公司里面也都存在这种现象这是一种良性的自我推荐模式是值得肯定的。你脑子里面存在了误区这种观念要改变”王文超慢慢地劝着李凡英。